technipower/Astrea is ruim 40 jaar specialist op het gebied van projectmanagement én het detacheren/uitlenen van professionals op het gebied van elektrotechniek, elektronica en werktuigbouwkunde.
astrea-groep.nl
technipower/Astrea maakt deel uit van de Astrea groep, evenals hr/Astrea, it/Astrea en ibs/Astrea


De Astrea groep ondersteunt
microkrediet voor moeders

Kiezen voor technipower/Astrea
Kiezen voor werken bij technipower/Astrea betekent veel meer dan alleen maar kiezen voor een nieuwe functie. Je kiest voor afwisselende banen of projecten, die het uiterste van je technische kennis vragen; voor gerenommeerde opdrachtgevers die kwaliteit eisen en groei stimuleren.

Vacatures in de Elekrotechniek, Elektronica en Werktuigbouwkunde

Je kiest voor advies en begeleiding bij het verwezelijken van je persoonlijke carrièreplan, maar je kiest ook voor een job met een fijne ontspannen werksfeer, waarin jij je op je gemak voelt, waar je prettig samenwerkt met je collega's en waarin je professionaliteit ook wordt gewaardeerd.

Werken bij technipower/Astrea bied je naast een uitstekend salaris precies dezelfde zekerheden als een rechtstreeks contract bij een opdrachtgever. Het overduidelijke voordeel is dat dankzij op maat geselecteerde projecten je persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gevormd. En ja, bij elk nieuw project wordt ook het wisselen van het uitzicht veelal als zeer verfrissend ervaren.

Zelfs je arbeidsvoorwaarden kun je aan je eigen wensen aanpassen. Zo kun je ervoor kiezen om een deel van je salaris of bonus in te wisselen voor extra vakantiedagen (of andersom). Hetzelfde geldt voor een eventuele auto van de zaak, vakantiedagen, ziektekostenregeling en pensioen. Het is allemaal bespreekbaar.
Bovendien kennen we een speciale projecttoeslag, die afhankelijk is van het soort project en de urgentie van de opdracht, zodat je dus kunt rekenen op een prima salaris.

Door ons specialisme en jarenlange ervaring kunnen wij samen met jou het maximale uit jouw carrière halen. Wij hebben ook voordeel bij het ontwikkelen van jouw talenten en ambities. In een eerste gesprek willen we graag wat zaken met je bespreken. Opleiding en ervaring zijn daar natuurlijk onderdeel van. Maar wie je bent en wat je drijft, wat je wilt bereiken en op welke punten jij je wilt verbeteren, vooral die dingen willen we graag weten, want pas dan kunnen we echt bepalen welke opdrachtgevers het beste bij je passen en pas dan weten we echt wat voor jou de beste projecten of vacatures zijn om verder te groeien. Misschien wel naar een vaste baan bij technipower/Astrea of bij één van onze opdrachtgevers, maar misschien ook wel heel ergens anders.

Interesse? Kijk bij de vacatures of wij iets passends voor je hebben. Ook al staat er op dit moment helemaal niets voor je bij, stuur dan toch je CV per e-mail. Wij zijn altijd geïnteresseerd in professionals die onze aanpak weten te waarderen. Stuur je CV per e-mail.